unistar-immigration

Tin tức

Hoạch định cuộc đời

October 06, 2014

Sau khi các bạn trẻ xác định được tính cách và các điểm mạnh, yếu của bản thân, hoạch định cuộc đời cần phải được lên kế hoạch thấu đáo. Mỗi cá nhân chỉ có khoảng 30 năm làm việc từ năm 25- 55 tuổi sau khi tốt nghiệp đại học. Có thể các bạn có nhiều thời gian nhưng tổng thời gian 30 năm là khả thi nhất.

Hoạch định cuộc đời

Hoạch định cuộc đời giúp cho các bạn những điểm quan trọng như sau

01 – Xác lập mục tiêu: cuộc sống cũng như một cuộc hải hành. Nếu chúng ta không có được những mục tiêu cụ thể thì con thuyền sự nghiệp sẽ không bao giời tới đích hiệu quả nhất. Hải trình sẽ dài hơn, bất trắc hơn và có thể sẽ không bao giờ tới đích. Có rất nhiều cá nhân tới độ tuổi 35-40 nhận thức rằng nghề nghiệp mà họ đang theo đuổi có vẻ không phù hợp với những gì họ mong muốn.

02 – Lập kế hoạch ngắn hạn và dài hạn: Thiếu các hoạch định cuộc đời, các cá nhân không thể có kế hoạch cụ thể trong ngắn hạn để đạt những mục tiêu trong dài hạn. Trong cuộc sống, mỗi cá nhân cần đạt các mục tiêu khác nhau hoặc hơn thế nữa mâu thuẫn nhau. Ví dụ mục tiêu tài chính và địa vị trong xã hội sẽ có mâu thuẫn với cuộc sống gia đình hạnh phúc khi cá nhân phải hy sinh thời gian riêng rất nhiều cho sự nghiệp. Các kế hoạch ngắn hạn giúp cá nhân ưu tiên các mục tiêu trong từng thời kỳ để đạt được mục tiêu dài hạn hài hòa.

03- Tập trung nguồn lực thực hiện: Trong cuộc sống, các cá nhân chúng ta rất dễ dàng tập trung cho những yếu tố hiện tại như các công việc hàng ngày, các hoạt động giải trí. Nếu như không có các mục tiêu và kế hoạch cụ thể, các cá nhân sẽ rất dễ dàng bị trượt khỏi mục tiêu dài hạn. Tập trung nguồn lực để đạt được nhanh nhất tốt nhất các kết quả ngắn hạn là bước hiệu quả nhất đạt kế hoạch dài hạn của cuộc đời.

04- Kiểm tra mức độ hoàn thành: Trong quản lý có câu nói không đo lường có nghĩa là không quản lý được. Cũng tương tự như vậy, nếu mỗi cá nhân không kiểm soát được các mục tiêu hoàn thành từng quý, từng tháng, họ sẽ không thể nào đạt được kết quả dài hạn như mong muốn. Dân gian có câu muốn đi xa thì cần phải đi từ từ và đều đặn.

05- Đương đầu với các trở ngại: Không cá nhân nào không có trở ngại trong cuộc đời. Các kế hoạch dài hạn và ngắn hạn giúp cho các cá nhân phân tích cụ thể hoàn cảnh, môi trường, các tác động ngoại vi. Từ đó chúng ta có thể tiên đoán và dự phòng các bất trắc xẩy ra trong tương lai. Mỗi cá nhân có thể có những kế hoạch hành động tốt hơn thông qua các giả sử và đáp trả – What If Scenario.

06- Cải tiến các điểm yếu và tận dụng điểm mạnh: Mỗi cá nhân đều có những điểm yếu và điểm mạnh bản thân. Thông qua việc lập kế hoạch, các điểm mạnh sẽ được tận dụng và các điểm yếu sẽ được hạn chế. Ngoài ra các cá nhân còn có kế hoạch đào tạo và khắc phuc những điểm yếu nội tại của mình.

07- Điều chỉnh kế hoạch ngắn hạn và dài hạn đáp ứng thay đổi môi trường: Khi các cá nhân có các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn, họ sẽ có khả năng điều chỉnh nhằm tận dụng hay hạn chế các thay đổi môi trường. Trong thực tế, do không có kế hoạch , có rất nhiều trường hợp chúng ta không tận dụng được các cơ hội xẩy ra cũng như hạn chế các thiệt hại khi môi trường thay đổi.

08- Nền tảng quan trọng hoạch định các nhóm công việc cụ thể: Công thức thành công như trong bài viết trước bao gồm nâng cao năng suất, xây dựng thương hiệu bản thân, mở rộng quan hệ v/v. Thiếu kế hoạch dài hạn và ngắn hạn, các nhóm công việc này không thể nào đạt được hiệu quả tốt. Chúng ta không thể nào xây dựng quan hệ nếu như không biết chúng ta sẽ làm gì. Một cá nhân không thể có thương hiệu tốt nếu như không có kế hoạch dài hạn cho nghề nghiệp của mình.

Hoạch định cuộc đời đóng vai trò rất quan trọng khi nó tạo nền tảng cho tất cả các hoạt động và kế hoạch của mỗi cá nhân. Thông qua kế hoạch cuộc đời hoàn hảo, các mục tiêu dài hạn cân bằng của mỗi cá nhân sẽ đạt được với nguồn lực hiệu quả nhất.

Vũ Tuấn Anh
Giám đốc điều hành Viện Quản Lý Việt Nam

Ontario cấp hàng ngàn Thư mời Nhập cư cấp Tỉnh bang

September 03, 2025

Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) của Ontario đã tổ chức một số đợt rút thăm lớn nhất trong năm vào ngày 2 tháng 9. Chương trình Đề cử Nhập cư Ontario (OINP) đã tiến hành ba đợt rút thăm và cấp 2.643 thư mời nộp đơn qua các dòng Nhà tuyển dụng Đề […]

Nova Scotia xác nhận số lượng suất nhập cư còn lại cho năm 2025

August 29, 2025

Nova Scotia còn tổng cộng 1.312 suất nhập cư cho năm 2025 trong các chương trình nhập cư cấp tỉnh bang. Tính đến ngày 6 tháng 8 năm 2025, tỉnh bang đã sử dụng ít nhất 1.838 suất trong Chương trình Đề cử Nova Scotia (NSNP) và phần của mình trong Chương trình Nhập cư […]

Saskatchewan được tăng hạn ngạch Nhập cư

August 29, 2025

Saskatchewan nhận thêm 1.136 suất đề cử theo Chương trình Đề cử Nhập cư Saskatchewan (SINP) cho năm 2025   Điều này nâng tổng số suất phân bổ cho năm nay theo SINP lên 4.761. Trong một cuộc điện thoại với CIC News, một đại diện xác nhận rằng 25% số suất đề cử mới […]

Canada – Tồn đọng đơn của IRCC tăng trong tháng Bảy

August 26, 2025

Tính đến ngày 31 tháng 7, có 901.700 đơn đăng ký trong danh sách tồn đọng của Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Đây là tháng thứ ba liên tiếp số lượng đơn tồn đọng tăng so với các tháng trước đó. Dưới đây là số liệu về tồn đọng […]

Visa Úc – Cơ hội và thách thức với các Ứng viên và Du học sinh năm 2025

August 23, 2025

Năm 2025 là một năm đầy thách thức nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội cho du học sinh Việt Nam tại Úc. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và nắm bắt thông tin chính sách mới nhất, bạn hoàn toàn có thể chinh phục giấc mơ du học và định cư tại xứ sở […]

UK – Siết chặt chính sách Visa để kiểm soát số lượng người nhập cư

August 23, 2025

Tính đến ngày 23/8/2025, chính sách Visa của Vương quốc Anh đã trải qua nhiều thay đổi đáng kể trong đó chủ yếu theo hướng siết chặt để kiểm soát số lượng người nhập cư. 1. Thay đổi về Visa Lao động (Skilled Worker Visa) Tăng ngưỡng lương tối thiểu: Đây là thay đổi quan […]

unistar.edu.vn
unistar.edu.vn
unistar.edu.vn