June 30, 2025
Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã tăng ngưỡng lương cho các nhà tuyển dụng và lao động nước ngoài nộp đơn theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP).
Thay đổi này quyết định luồng nào của TFWP mà lao động nước ngoài có thể đủ điều kiện, cũng như khả năng của nhà tuyển dụng trong việc xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cần thiết.
Những thay đổi nào đã được thực hiện đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP)?
Kể từ ngày 27 tháng 6 năm 2025, Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã tăng ngưỡng lương áp dụng cho Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) tại hầu hết các tỉnh bang của Canada.
Ngưỡng lương mới này sẽ có hiệu lực đối với tất cả các đơn xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) được nhận từ ngày 27 tháng 6 năm 2025 trở đi.
Canada tăng ngưỡng mức lương cho Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời
| Tỉnh bang/Lãnh thổ | Ngưỡng lương cũ ($ CAD) | Ngưỡng lương mới ($ CAD) | Tỷ lệ tăng (%) |
| Alberta | 35.40 | 36.00 | 1.69% |
| British Columbia | 34.62 | 36.60 | 5.71% |
| Manitoba | 30.00 | 30.16 | 0.53% |
| New Brunswick | 28.85 | 30.00 | 3.98% |
| Newfoundland and Labrador | 31.20 | 32.40 | 3.85% |
| Northwest Territories | 47.09 | 48.00 | 1.93% |
| Nova Scotia | 28.80 | 30.00 | 4.17% |
| Nunavut | 42.00 | 42.00 | 0.00% |
| Ontario | 34.07 | 36.00 | 5.66% |
| Prince Edward Island | 28.80 | 30.00 | 4.17% |
| Quebec | 32.96 | 34.62 | 5.04% |
| Saskatchewan | 32.40 | 33.60 | 3.70% |
| Yukon | 43.20 | 44.40 | 2.78% |
Mức lương của công dân nước ngoài liên quan đến các ngưỡng này như thế nào sẽ quyết định họ đủ điều kiện tham gia chương trình TFWP nào: lương cao (high wage stream) hay lương thấp (low wage stream) .
Nếu mức lương của công dân nước ngoài bằng hoặc cao hơn ngưỡng lương được liệt kê ở trên (tại tỉnh nơi họ làm việc), thì người sử dụng lao động của họ phải nộp đơn theo diện lương cao (high wage stream) của TFWP.
Nếu mức lương của công dân nước ngoài thấp hơn ngưỡng lương ở tỉnh có liên quan , thì người sử dụng lao động của họ phải nộp đơn theo diện lương thấp (low wage stream) của TFWP.
Những hàm ý tiếp theo của sự thay đổi này
Ngưỡng lương tăng sẽ ảnh hưởng đến các khu vực mà người sử dụng lao động có thể nộp đơn xin LMIA theo diện lương thấp của TWFP.
Hiện tại, có lệnh tạm dừng xử lý Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cho luồng lương thấp của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024.
Nếu một công việc trước đây có mức lương trên ngưỡng nhưng hiện tại dưới ngưỡng, nhà tuyển dụng sẽ không thể nộp đơn xin LMIA cho vị trí đó tại các khu vực này—có nghĩa là không lao động nước ngoài nào có thể xin hoặc gia hạn giấy phép lao động theo TFWP cho công việc đó.
| Khu vực Đô thị Thống kê (CMA) | Tỷ lệ Thất nghiệp (%)
Hiệu lực từ ngày 4/4 đến 10/7/2025 |
| Alberta | |
| Calgary | 7.8 |
| Edmonton | 7.3 |
| Red Deer | 8.4 |
| British Columbia | |
| Abbotsford-Mission | 6.2 |
| Kamloops | 7.1 |
| Kelowna | 6.7 |
| Nanaimo | 6.0 |
| Vancouver | 6.6 |
| New Brunswick | |
| Fredericton | 6.9 |
| Saint John | 7.7 |
| Newfoundland and Labrador | |
| St. John’s | 7.6 |
| Ontario | |
| Barrie | 7.5 |
| Brantford | 7.2 |
| Guelph | 6.2 |
| Hamilton | 7.3 |
| Kingston | 7.2 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo | 8.5 |
| Oshawa | 8.0 |
| Peterborough | 9.9 |
| St. Catharines-Niagara | 7.7 |
| Toronto | 8.6 |
| Windsor | 9.3 |
| Quebec | |
| Drummondville | 8.0 |
| Montréal | 6.7 |
Lệnh hoãn này dự kiến có hiệu lực ít nhất cho đến ngày 10 tháng 7 năm 2025.
Các hạn chế bổ sung đối với LMIA cho công việc lương thấp
Bên cạnh những điều nêu trên, ESDC (Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada) đã áp đặt thêm các hạn chế đối với các đơn xin LMIA dành cho công việc lương thấp, dựa trên cơ cấu lực lượng lao động tại địa điểm làm việc cụ thể.
Vị trí lương thấp vượt quá mức trần 10%
Các đơn xin LMIA cho vị trí lương thấp sẽ không được xử lý nếu các vị trí lương thấp chiếm trên 10% tổng số lao động tại một địa điểm làm việc cụ thể.
Vị trí lương thấp trong một số ngành vượt mức trần 20%
Trong các ngành, phân ngành và nghề nghiệp sau, các đơn xin LMIA sẽ không được xử lý nếu các vị trí lương thấp chiếm trên 20% lực lượng lao động tại địa điểm làm việc cụ thể:
North American Industry Classification (NAICS) group 23 – Construction positions;
NAICS group 311 – Food manufacturing positions;
NAICS group 622 – Hospital positions; and
NAICS group 623 – Nursing and residential care facility positions.
Các vai trò chăm sóc tại gia cụ thể theo NOC:
National Occupation Classification (NOC) 31301 – Registered nurse or registered psychiatric nurse;
NOC 32101 – Licensed practical nurse;
NOC 44100 – Home childcare providers; and
NOC 44101 – Attendant for persons with disabilities, home support worker, live-in caregiver, personal care attendant.
ESDC và IRCC (Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada) hiện đang xem xét tác động của việc đưa các vai trò này vào các biện pháp trong tương lai.
Về Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP)
Chương trình TFWP là một chương trình giấy phép lao động do nhà tuyển dụng dẫn dắt, được quản lý chung giữa IRCC và ESDC.
Mục tiêu của chương trình là tạo điều kiện cho các nhà tuyển dụng tại Canada tuyển dụng lao động nước ngoài khi không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào có sẵn để đảm nhận vị trí đó.
Trong suốt năm 2024, chương trình TFWP đã bị giám sát chặt chẽ hơn do có những cáo buộc về lạm dụng lao động và ép lương bởi một số nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, việc bị cho là lạm dụng chương trình TFWP đã bị chỉ trích là nguyên nhân dẫn đến gia tăng dân số cư trú tạm thời, gây áp lực lên dịch vụ xã hội và khả năng tiếp cận nhà ở.
Để đối phó, chính phủ liên bang đã áp dụng một số biện pháp siết chặt, bao gồm:
Rút ngắn thời hạn hiệu lực của LMIA từ 1 năm xuống còn 6 tháng;
Giảm thời gian làm việc theo dòng công việc lương thấp của TFWP;
Thiết lập chỉ tiêu hàng năm cho số lượng lao động nước ngoài mới qua TFWP;
Hủy bỏ khả năng để du khách tại Canada nộp đơn xin giấy phép lao động có hỗ trợ từ việc làm thông qua TFWP.
Thông tin chi tiết hơn về những thay đổi quan trọng đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) có thể liên hệ với đội ngũ của Unistar International để biết thêm chi tiết
June 30, 2025
Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã tăng ngưỡng lương cho các nhà tuyển dụng và lao động nước ngoài nộp đơn theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP). Thay đổi này quyết định luồng nào của TFWP mà lao động nước ngoài có thể đủ điều kiện, […]
June 28, 2025
Canada tiếp tục khẳng định vai trò của nhập cư trong việc thúc đẩy kinh tế, văn hóa và lực lượng lao động chất lượng cao. Kế hoạch Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) 2025–2026, do Bộ trưởng mới công bố, tập trung vào nhập cư bền vững, hội nhập hiệu […]
June 06, 2025
Québec – tỉnh bang lớn nhất Canada – mở ra cơ hội định cư hấp dẫn cho người lao động tay nghề và du học sinh có năng lực tiếng Pháp. Với chính sách nhập cư riêng biệt, Québec ưu tiên những ứng viên đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và cam kết […]
May 14, 2025
Job Fair UEF 2025: Rực Rỡ, Năng Động và Đầy Ắp Cơ Hội! Ngày 13/02/2025, sân trường Đại học Kinh tế Tài chính TP.HCM (UEF) như “bùng nổ năng lượng” với sự kiện Job Fair – Ngày hội việc làm hoành tráng bậc nhất đầu năm, quy tụ hơn 100 doanh nghiệp và hàng […]
May 14, 2025
Mark Carney, Thủ tướng mới của Canada, đã bổ nhiệm một bộ trưởng di trú mới, sau chiến thắng gần đây của đảng tự do trong cuộc bầu cử liên bang của Canada. Bộ trưởng Di trú mới của Canada là Lena Metlege Diab, Nghị sĩ Quốc hội của Halifax West. Bà hiện sẽ lãnh […]
May 10, 2025
Nếu bạn đủ điều kiện tham gia hạng mục Thương mại mới của Chương trình Express Entry, bạn sẽ có nhiều khả năng nhận được lời mời nộp đơn (ITA) để xin thường trú tại Canada. Vào ngày 27 tháng 2 năm 2025, Canada đã thực hiện những thay đổi lớn đối với các hạng […]
