June 30, 2025
Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã tăng ngưỡng lương cho các nhà tuyển dụng và lao động nước ngoài nộp đơn theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP).
Thay đổi này quyết định luồng nào của TFWP mà lao động nước ngoài có thể đủ điều kiện, cũng như khả năng của nhà tuyển dụng trong việc xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cần thiết.
Những thay đổi nào đã được thực hiện đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP)?
Kể từ ngày 27 tháng 6 năm 2025, Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã tăng ngưỡng lương áp dụng cho Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) tại hầu hết các tỉnh bang của Canada.
Ngưỡng lương mới này sẽ có hiệu lực đối với tất cả các đơn xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) được nhận từ ngày 27 tháng 6 năm 2025 trở đi.
Canada tăng ngưỡng mức lương cho Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời
| Tỉnh bang/Lãnh thổ | Ngưỡng lương cũ ($ CAD) | Ngưỡng lương mới ($ CAD) | Tỷ lệ tăng (%) |
| Alberta | 35.40 | 36.00 | 1.69% |
| British Columbia | 34.62 | 36.60 | 5.71% |
| Manitoba | 30.00 | 30.16 | 0.53% |
| New Brunswick | 28.85 | 30.00 | 3.98% |
| Newfoundland and Labrador | 31.20 | 32.40 | 3.85% |
| Northwest Territories | 47.09 | 48.00 | 1.93% |
| Nova Scotia | 28.80 | 30.00 | 4.17% |
| Nunavut | 42.00 | 42.00 | 0.00% |
| Ontario | 34.07 | 36.00 | 5.66% |
| Prince Edward Island | 28.80 | 30.00 | 4.17% |
| Quebec | 32.96 | 34.62 | 5.04% |
| Saskatchewan | 32.40 | 33.60 | 3.70% |
| Yukon | 43.20 | 44.40 | 2.78% |
Mức lương của công dân nước ngoài liên quan đến các ngưỡng này như thế nào sẽ quyết định họ đủ điều kiện tham gia chương trình TFWP nào: lương cao (high wage stream) hay lương thấp (low wage stream) .
Nếu mức lương của công dân nước ngoài bằng hoặc cao hơn ngưỡng lương được liệt kê ở trên (tại tỉnh nơi họ làm việc), thì người sử dụng lao động của họ phải nộp đơn theo diện lương cao (high wage stream) của TFWP.
Nếu mức lương của công dân nước ngoài thấp hơn ngưỡng lương ở tỉnh có liên quan , thì người sử dụng lao động của họ phải nộp đơn theo diện lương thấp (low wage stream) của TFWP.
Những hàm ý tiếp theo của sự thay đổi này
Ngưỡng lương tăng sẽ ảnh hưởng đến các khu vực mà người sử dụng lao động có thể nộp đơn xin LMIA theo diện lương thấp của TWFP.
Hiện tại, có lệnh tạm dừng xử lý Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cho luồng lương thấp của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024.
Nếu một công việc trước đây có mức lương trên ngưỡng nhưng hiện tại dưới ngưỡng, nhà tuyển dụng sẽ không thể nộp đơn xin LMIA cho vị trí đó tại các khu vực này—có nghĩa là không lao động nước ngoài nào có thể xin hoặc gia hạn giấy phép lao động theo TFWP cho công việc đó.
| Khu vực Đô thị Thống kê (CMA) | Tỷ lệ Thất nghiệp (%)
Hiệu lực từ ngày 4/4 đến 10/7/2025 |
| Alberta | |
| Calgary | 7.8 |
| Edmonton | 7.3 |
| Red Deer | 8.4 |
| British Columbia | |
| Abbotsford-Mission | 6.2 |
| Kamloops | 7.1 |
| Kelowna | 6.7 |
| Nanaimo | 6.0 |
| Vancouver | 6.6 |
| New Brunswick | |
| Fredericton | 6.9 |
| Saint John | 7.7 |
| Newfoundland and Labrador | |
| St. John’s | 7.6 |
| Ontario | |
| Barrie | 7.5 |
| Brantford | 7.2 |
| Guelph | 6.2 |
| Hamilton | 7.3 |
| Kingston | 7.2 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo | 8.5 |
| Oshawa | 8.0 |
| Peterborough | 9.9 |
| St. Catharines-Niagara | 7.7 |
| Toronto | 8.6 |
| Windsor | 9.3 |
| Quebec | |
| Drummondville | 8.0 |
| Montréal | 6.7 |
Lệnh hoãn này dự kiến có hiệu lực ít nhất cho đến ngày 10 tháng 7 năm 2025.
Các hạn chế bổ sung đối với LMIA cho công việc lương thấp
Bên cạnh những điều nêu trên, ESDC (Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada) đã áp đặt thêm các hạn chế đối với các đơn xin LMIA dành cho công việc lương thấp, dựa trên cơ cấu lực lượng lao động tại địa điểm làm việc cụ thể.
Vị trí lương thấp vượt quá mức trần 10%
Các đơn xin LMIA cho vị trí lương thấp sẽ không được xử lý nếu các vị trí lương thấp chiếm trên 10% tổng số lao động tại một địa điểm làm việc cụ thể.
Vị trí lương thấp trong một số ngành vượt mức trần 20%
Trong các ngành, phân ngành và nghề nghiệp sau, các đơn xin LMIA sẽ không được xử lý nếu các vị trí lương thấp chiếm trên 20% lực lượng lao động tại địa điểm làm việc cụ thể:
North American Industry Classification (NAICS) group 23 – Construction positions;
NAICS group 311 – Food manufacturing positions;
NAICS group 622 – Hospital positions; and
NAICS group 623 – Nursing and residential care facility positions.
Các vai trò chăm sóc tại gia cụ thể theo NOC:
National Occupation Classification (NOC) 31301 – Registered nurse or registered psychiatric nurse;
NOC 32101 – Licensed practical nurse;
NOC 44100 – Home childcare providers; and
NOC 44101 – Attendant for persons with disabilities, home support worker, live-in caregiver, personal care attendant.
ESDC và IRCC (Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada) hiện đang xem xét tác động của việc đưa các vai trò này vào các biện pháp trong tương lai.
Về Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP)
Chương trình TFWP là một chương trình giấy phép lao động do nhà tuyển dụng dẫn dắt, được quản lý chung giữa IRCC và ESDC.
Mục tiêu của chương trình là tạo điều kiện cho các nhà tuyển dụng tại Canada tuyển dụng lao động nước ngoài khi không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào có sẵn để đảm nhận vị trí đó.
Trong suốt năm 2024, chương trình TFWP đã bị giám sát chặt chẽ hơn do có những cáo buộc về lạm dụng lao động và ép lương bởi một số nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, việc bị cho là lạm dụng chương trình TFWP đã bị chỉ trích là nguyên nhân dẫn đến gia tăng dân số cư trú tạm thời, gây áp lực lên dịch vụ xã hội và khả năng tiếp cận nhà ở.
Để đối phó, chính phủ liên bang đã áp dụng một số biện pháp siết chặt, bao gồm:
Rút ngắn thời hạn hiệu lực của LMIA từ 1 năm xuống còn 6 tháng;
Giảm thời gian làm việc theo dòng công việc lương thấp của TFWP;
Thiết lập chỉ tiêu hàng năm cho số lượng lao động nước ngoài mới qua TFWP;
Hủy bỏ khả năng để du khách tại Canada nộp đơn xin giấy phép lao động có hỗ trợ từ việc làm thông qua TFWP.
Thông tin chi tiết hơn về những thay đổi quan trọng đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) có thể liên hệ với đội ngũ của Unistar International để biết thêm chi tiết
April 24, 2026
Phỏng vấn Thị thực Mỹ luôn là bước mang tính quyết định và gây áp lực nhất đối với các bạn Sinh viên. Dù bạn có một thành tích học tập xuất sắc, việc thiếu chuẩn bị trong khâu trình bày Hồ sơ và tâm lý phỏng vấn vẫn có thể dẫn đến kết quả […]
April 24, 2026
Kể từ khi thay đổi quy định từ GTE sang Genuine Student (GS), bài giải trình mục đích học tập đã trở thành phần quan trọng nhất trong Hồ sơ xin Visa Úc 2026. Không còn là những bài luận dài dòng, GS tập trung vào tính logic, sự trung thực và lộ trình rõ […]
April 22, 2026
Sở hữu tấm Thị thực Anh Quốc là bước cuối cùng và quan trọng nhất để bắt đầu hành trình học tập tại một trong những nền giáo dục uy tín nhất thế giới. Năm 2026, quy trình xin Student Visa đã có một số thay đổi về công nghệ và yêu cầu tài chính. […]
April 20, 2026
Canada tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những Quốc gia đáng sống và rộng mở nhất đối với người nhập cư trình độ cao. Năm 2026, hệ thống Express Entry vẫn là con đường ngắn nhất để nhận thẻ thường trú nhân (PR). Tuy nhiên, với những thay đổi trong cách thức […]
April 18, 2026
Khi bắt đầu lộ trình Du học Mỹ, việc lựa chọn giữa trường công lập (Public University) và trường tư thục (Private University) thường khiến nhiều phụ huynh và Học sinh bối rối. Mỗi loại hình trường đều có những ưu thế riêng về chi phí, chất lượng đào tạo và môi trường sống. Trong […]
April 17, 2026
Việc chuẩn bị tài chính minh bạch và đầy đủ là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của Hồ sơ xin Thị thực Úc. Trong bối cảnh Chính phủ Úc đang thắt chặt các quy định về Visa 500 năm 2026, việc hiểu rõ các yêu cầu về năng lực tài chính […]
